Somos Aspen Labs
ASPEN ES UN PROVEEDOR Y FABRICANTE DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS DE MARCA Y GÉNERICOS.
El compromiso de Aspen con la creación del valor para los accionistas se demuestra mediante una tasa de crecimiento anual de 40% con respecto tanto a los ingresos brutos, como el EBITDA, desde su inclusión en 1998 en La Bolsa de Johannesburgo.
Aspen tiene el firme compromiso de mejorar la salud de las personas en distintas partes del mundo
Nuestro ADN
El ADN es un código genético que actúa como “plano de construcción” para todos los organismos vivos. Aspen tiene en su ADN la consigna de brindar productos asequibles y de alta calidad para mejorar la vida de los pacientes alrededor del mundo añadiendo al mismo tiempo valor a las comunidades en las que opera.
• Proveedor líder de productos anestésicos a nivel mundial (fuera de los EUA) después de las adquisiciones significativas completadas durante el año
• Nuevo Código Grupal de Práctica de Comercialización presentado a todos nuestros empleados
• 45 productos lanzados en 14 países
• Tasa de participación de 84% en la encuesta global de involucramiento de los empleados
• Inversión de 49.5 millones de rands sudafricanos en capacitación de nuestros empleados
• Cero decesos relacionados con el trabajo
• Nuestra calificación de desempeño según el Proyecto de Divulgación de Emisiones de Carbono (Carbon Disclosure Project) en 2016 fue de "B - Manejo", una mejoría respecto a la calificación de 'C" alcanzada en el año anterior
• Un 4.5% de los desechos generados se envió a rellenos sanitarios, una reducción respecto a 6.2% en 2016
•Ahorro estimado de 97,000 kilolitros de agua a través de proyectos de uso eficiente de recursos
• Mil quinientos millones de rands sudafricanos invertidos en reemplazo de capital y proyectos de expansión
• Introducción de la producción de Fraxiparine en viales en la instalación de productos estériles de Port Elizabeth
• Reintroducción de la producción de fármacos de estrógenos conjugados y esterificados en el sitio de Oss
• 49% de mujeres en la fuerza laboral
• Mejora significativa de la puntuación en el Índice de Inversión Responsable FTSE/ JSE a un 3.4 • 9,242 empleados firmaron el Código de Conducta de Aspen
• Mantuvimos nuestra calificación de nivel 4 de Empoderamiento Económico de Bases Amplias de la Raza Negra en Sudáfrica
• Crecimiento adquisitivo y orgánico de los ingresos de 16% (22% a tipo de cambio constante [CER])
• Flujo de caja operativo de 1,421 centavos por acción, un incremento de 101%
• Reducción de 1,000 millones de rands sudafricanos del capital circulante neto
